BECAS inclusión en la IA y habilidades digitales para Mujeres en Latam

Esta semana, acercándose al Día de la Mujer,  una fecha para recordar la lucha por los derechos y la equidad, estamos promoviendo EmpoderIA  una iniciativa pionera que fortalece la inclusión de mujeres en tecnología en Latinoamérica, ofreciendo capacitación en habilidades digitales y AI.     

Al momento se han postulado de 8 países de Latam y migrantes. El 5 de marzo se anunciará a  las finalistas.

Esta semana, con gran entusiasmo, lanzamos nuestra convocatoria abierta. Ofrecemos a 10 mujeres por país la oportunidad de desarrollar habilidades digitales y en inteligencia artificial, esenciales en una economía digital en rápida evolución.

La necesidad de aumentar la competencia digital femenina en nuestra región es urgente. Las estadísticas muestran una disparidad significativa en habilidades digitales entre géneros, un factor crítico en un mercado laboral que avanza hacia la automatización.

EmpoderIA busca no solo ampliar oportunidades para las mujeres sino también inspirar a futuras generaciones a romper con los estereotipos y construir un futuro más inclusivo.

Creemos que esta historia resonará con su audiencia y contribuirá a generar conciencia sobre la importancia de la inclusión y la diversidad en el sector tecnológico. Adjunto encontrará más detalles sobre la iniciativa.

• Brecha de Género en Carreras CTIM: En América Latina y el Caribe, la proporción de mujeres graduadas de carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (CTIM) no supera el 40%, lo que subraya la necesidad de cerrar la brecha digital de género
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• Participación Femenina en TIC: Solo una de cada cuatro profesionales en tecnologías de la información y comunicación (TIC) es mujer en América Latina, lo que destaca la brecha de conectividad femenina y su inclusión en el mundo laboral tecnológico2.
• Desigualdad en Competencias Digitales: Se estima que 4 de cada 10 mujeres en la región no están conectadas y/o no pueden costear una conectividad efectiva. Además, la participación de mujeres en la matrícula de educación superior en carreras relacionadas con TIC fue solo del 18% en 20191.
• Presencia Femenina en TI: La cantidad de mujeres que trabajan en tecnologías de la información (TI) en América Latina es solo del 23%. Chile destaca como el país con la menor presencia femenina en este sector (18%), mientras que Argentina tiene la mayor participación (45%)