Gestión en ODS de Salud e Igualdad de Género dan reconocimiento a Grupo DIFARE

En el marco del evento «Hablemos de Cambio,» Grupo DIFARE ha sido reconocido por segundo año consecutivo con el primer lugar en la categoría de ODS 3 (Salud y Bienestar), evidenciando su impacto transcendental en la salud pública de Ecuador. Este reconocimiento no solo celebra el éxito de sus programas, sino también su compromiso con el bienestar colectivo y la sostenibilidad.

Iniciativas Premiadas

1. Banco de Medicinas, VITA SANUS:

Desde su creación en 2015 junto a Diakonía, VITA SANUS se ha consolidado como el primer Banco de Medicinas del país, un modelo de innovación y solidaridad. Más de 160,000 personas han visto mejorada su calidad de vida gracias a este proyecto, que ha facilitado el acceso gratuito a medicamentos esenciales. Este banco opera con la colaboración de 53 fundaciones y múltiples aliados del sector farmacéutico, creando una red sostenible y solidaria que prioriza la salud de las comunidades necesitadas.

2. Programa Mentoring GD:

Dirigido a promover la igualdad de género, el Programa Mentoring GD de Grupo DIFARE ha sido reconocido con el segundo lugar en la categoría ODS 5. Este programa no solo busca reducir la discriminación y garantizar la igualdad de oportunidades para las mujeres en el ámbito laboral, sino también fomentar el liderazgo femenino a través de sesiones de mentoría y reflexión. Su innovación radica en ser pionero en Ecuador, proporcionando un espacio de crecimiento profesional para mujeres dentro y fuera de la organización.

3. Educación Dual: Retail Farmacéutico:

En colaboración con ACNUR, FEDIFARE y la Cámara de Industrias y Comercio ecuatoriano-alemana, esta iniciativa educativa ha sido reconocida por su contribución a la educación de calidad (ODS 4). Dirigido a personas en situación de movilidad forzosa, el programa ofrece formación teórica y práctica, sumando un total de 340 horas bajo la metodología dual. Este esfuerzo educativo se ha implementado en varias ciudades clave de Ecuador, destacando la importancia de la participación del sector privado en la inclusión económica y social.

Compromiso con el Desarrollo Sostenible

Sylvia Banda, Gerente de Comunicación y Responsabilidad Corporativa de Grupo DIFARE, expresó que estos reconocimientos refuerzan el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y el bienestar común. “A través de nuestras iniciativas, alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, nos hemos convertido en actores de cambio, generando un impacto positivo y duradero en nuestra cadena de valor y en la sociedad”, afirmó Banda.

Impacto en la Sociedad

Cada una de estas iniciativas refleja cómo Grupo DIFARE no solo cumple con los ODS, sino que también impulsa un cambio significativo en la sociedad ecuatoriana. Desde mejorar el acceso a la salud, promover la igualdad de género hasta ofrecer oportunidades educativas a los más vulnerables, Grupo DIFARE demuestra que la colaboración y la innovación pueden llevar a resultados transformadores.