Política
Asamblea Nacional Desvincula a 40 Funcionarios por Nepotismo: Revolución Ciudadana Lidera Lista de Casos
El presidente de la Asamblea Nacional, Niels Olsen, hizo pública una lista de 40 funcionarios desvinculados del Legislativo por mantener vínculos familiares con asambleístas, en un esfuerzo por erradicar el nepotismo tras la reforma al artículo 7 del Reglamento de Talento Humano, aprobada el 11 de julio. La acción, que incluyó 19 renuncias voluntarias y 21 destituciones administrativas, busca restaurar la confianza en la institución, afectada por recientes escándalos de “parentelas”.
De los funcionarios separados, 12 tenían vínculos con la bancada de la Revolución Ciudadana (RC), 10 con Acción Democrática Nacional (ADN) y 2 con el Partido Social Cristiano (PSC), mientras que 16 eran personal administrativo con relaciones familiares entre sí, según el documento difundido por Olsen. Aunque no se detallaron nombres completos ni parentescos específicos, en cumplimiento del artículo 2 y 11 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, la lista evidencia que el correísmo concentra el mayor número de casos.
Entre los casos destacados están el sobrino y la cuñada del exasambleísta Santiago Díaz, desvinculados de los despachos de Cristina Jácome y Héctor Valladarez, ambos de RC. Olsen, en su cuenta de X, enfatizó que “aquí no hay intocables” y que la depuración es “sistemática e irrevocable”. La reforma al reglamento, alineada con el artículo 6 de la LOSEP y el artículo 230 de la Constitución, prohíbe la contratación de familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, incluyendo cruces de favores entre despachos.
La Revolución Ciudadana, a través del asambleísta Blasco Luna, exigió mayor transparencia y pidió que se publiquen los nombres de todos los legisladores involucrados, cuestionando si Olsen protege a figuras de ADN, como Eckenner Recalde, cuya hija Nathaly es suplente de Dominique Serrano. Olsen aclaró que no puede actuar contra cargos electivos y anunció que la Coordinación de Talento Humano revisará más casos con apoyo del Registro Civil, con un plazo de 30 días para completar la depuración.
