Consejo Nacional de Trabajo Inicia Diálogos para Nuevo Salario Básico Unificado 2026 con Incremento Estimado de USD 16

El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNT) dio inicio a los diálogos para definir el Salario Básico Unificado (SBU) que regirá en 2026, con un incremento estimado de USD 16 sobre el actual USD 470, elevándolo a USD 486. La Ministra del Trabajo, Ivonne Núñez, destacó que la decisión se basará en indicadores clave como la inflación, el crecimiento económico y el empleo proyectados para el próximo año, asegurando un equilibrio entre competitividad y protección social.

La ministra Núñez, quien preside el Consejo, enfatizó la importancia de un consenso entre representantes de empleadores y trabajadores para evitar intervenciones unilaterales. En caso de no llegar a un acuerdo, la definición del ajuste salarial quedará en manos de la autoridad competente, ya sea la propia ministra o el Presidente de la República. Este mecanismo busca resolver disputas de manera ágil y justa, priorizando el bienestar de los trabajadores ecuatorianos.

Como parte de la sesión inaugural, Núñez posesionó a los nuevos representantes del sector trabajador y empleador, fortaleciendo la representación en el CNT. La ministra subrayó que el diálogo social es fundamental para una economía inclusiva, especialmente en un contexto de recuperación post-pandemia y desafíos globales como la inflación.

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El SBU actual de USD 470 se mantiene vigente desde 2023, y el ajuste para 2026 representa un aumento del 3,4%, alineado con proyecciones económicas moderadas. Los diálogos continuarán en las próximas semanas, con expertos analizando datos del Banco Central del Ecuador y el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). La decisión final se espera para diciembre de 2025, permitiendo una transición ordenada al nuevo año fiscal.

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Este proceso refleja el compromiso del Gobierno con la equidad laboral, promoviendo incrementos que fomenten el consumo interno sin comprometer la generación de empleo. La ministra Núñez llamó a las partes a negociar con responsabilidad, recordando que el SBU afecta directamente a más de 2 millones de trabajadores formales en el país.