Este martes 27 de octubre, en el Salón de la Ciudad, tal como lo anunció en la Sesión Solemne por el Bicentenario de la Independencia de Guayaquil, la alcaldesa Cynthia Viteri presentó oficialmente la Bolsa de Empleo Municipal, activa desde este mismo martes a través de la página web www.bolsaempleoguayaquil.com y de la cual saldrá el 5 % del personal que empleen las contratistas y proveedores encargados de las obras y servicios municipales.
La primera autoridad del cantón estuvo acompañada de la Secretaria Municipal, Martha Herrera; la Directora Municipal de Recursos Humanos, Priscila Salcedo; los concejales Consuelo Flores, Luzmila Nicolalde, Andrés Guschmer, Jorge Rodríguez, Egis Caicedo, Alfredo Montoya, Nelly Pullas y Héctor Vanegas y Cortázar.
Además, estuvieron presentes el director municipal de Obras Públicas, Andrés Burbano; la Presidenta de la Empresa Pública Municipal de Vivienda, Patricia Rivera; la Presidenta de la Empresa Pública Municipal de Turismo, Gloria Gallardo, así como de los directores municipales de Deportes, Carlos Álvarez; de la Mujer, Vivianne Almeida; de Uso del Espacio y Vía Pública, Efrén Baquerizo; de Vinculación con la Comunidad, Enrique Camposano; de Áreas Verdes, Abel Pesantes; de Justicia y Vigilancia, Xavier Narváez; el gerente General de Autoridad Aeroportuaria, Nicolás Romero, entre otros funcionarios.
La Alcaldesa es la mentalizadora del proyecto
“El Municipio de Guayaquil es el más grande generador de empleo de toda la ciudad y esto incluye a la empresa privada. Solo en este 2020 creamos 20 mil plazas de trabajo directas, las indirectas no las podemos cuantificar, con una inversión de $ 512 millones en obras y servicios ¿Qué estamos haciendo en pleno año de pandemia en el que se han perdido miles y miles de plazas de empleo? Crear una Bolsa de Empleo, por lo que se abrirá a partir de hoy una página web a través de la cual hombres, mujeres, profesionales o no, de la edad que sea, se podrán inscribir con su hoja de vida, con su experiencia laboral, con sus datos personales, para que de esta manera el 5 % del personal que tiene que contratar cada contratista municipal, sea escogido de esa Bolsa de Empleo”, explicó la Alcaldesa, quien agregó que de esta manera, “según el perfil, mano de obra calificada o no calificada, cada obra o servicio que se dé en la ciudad de Guayaquil va a tener un 5 % de personas que no tienen empleo y se inscriban en nuestra página web”.
Los beneficios que obtienen los interesados que ingresan a www.bolsaempleoguayaquil.com son: Perfil con información necesaria para que las reclutadoras puedan comunicarse con la persona que se inscribe, postulación a vacante a través de la plataforma, seguimiento a su proceso de postulación, notificación por correo de vacantes nuevas y contar con más de una hoja de vida para enviar a varias empresas.
Viteri puntualizó que “hay dos vertientes: el 5 % del personal que requiera cualquier obra o servicio que haga el Municipio de Guayaquil será escogido de ahí y, además, la empresa privada también tiene un mecanismo a través del cual puede escoger a personas, mano de obra calificada o no, de la misma Bolsa de Empleo”.
¿Cómo ingresar a la Bolsa de Empleo?
1.- El interesado debe visitar la página web www.bolsaempleoguayaquil.com
2.- Ingresar sus datos personales
3.- Ingresar su experiencia laboral
4.- Ingresar su nivel educativo y, listo, ya está postulando
